Doroczne spotkanie Szkół Microsoft Showcase (Microsoft EduDays 2019 w Tallinie) rozpoczęło się od inspirującego wystąpienia wiceprezydenta Microsoftu Anthony’ego Salcito – “Empowering Students to Achieve More” (o wzmacnianiu uczniów, by mogli osiągać więcej). Oto kilka najważniejszych myśli – refleksji z dzisiejszego wystąpienia, pokazujących, w którym miejscu jesteśmy, jakie wyzwania i możliwości niesie rzeczywistość.
W czasach postępującej cyfryzacji bardziej potrzebne są ludzkie umiejętności (human skills) – np. kreatywność, pasja, współpraca.
Dziś nie liczy się to, co wiemy, ale to, w jaki sposób potrafimy wykorzystać swoją wiedzę.
Zmiana rozpoczyna się w klasie, dlatego potrzebujemy wysokiej jakości edukacji, którą zagwarantować mogą nauczyciele. Technologia może pomóc pedagogom, nie zastąpi ważnego ludzkiego wymiaru procesu uczenia się.
Zmiana rozpoczyna się od świadomych liderów.
Dajmy uczniom głos! Niech pytają, pytają, pytają!
Zadajmy sobie pytanie – czy mamy instutucję, która uczy czy społeczność uczącą się?
Kluczowa jest zmiana kultury pracy – języka komunikacji, myślenia i działania:
1. Szanuj przeszłość, zdefiniuj przyszłość!
2. Działaj – prosto, ale strategicznie!
3. Nie możesz udawać/oszukiwać!
4. Zdefiniuj cel oparty na jasnej misji działania!
5. Wdrażaj symboliczne – małe i wielkie zmiany!
6. Zdefiniuj, kim jesteś!
7. Komunikuj, komunikuj, komunikuj!
8. Wykorzystaj technologię, by wspomóc zmianę!
9. Nabierz wiatru w żagle i działaj!
Notka o autorce: Oktawia Gorzeńska jest twórczynią Microsoft Flagship School (Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 8 w Gdyni) oraz szefową działu edukacji w Photon Entertainment Sp. z o.o. w Białymstoku. Jest absolwentką Leadership Academy for Poland oraz członkinią dwóch globalnych sieci - The Learnlife oraz Microsoft Innovator Educator Experts. Prowadzi własnego bloga edukacja-rozwój-zmiana.
Ostatnie komentarze
A jak "sie da", to pokazała wczorajsza próbna ż...
Zgodzę się z Tobą, choć mam wrażenie, że nie do końca się zrozumieliśmy. Tak, rolą nauczyci...