Autonomia dyrektora – konieczność czy luksus?

Typografia
  • Smaller Small Medium Big Bigger
  • Default Helvetica Segoe Georgia Times

Do napisania tego postu zainspirowała mnie wiadomość od dyrektorki szkoły, która poprosiła o rozmowę dotyczącą mojego doświadczenia związanego z budowaniem Cogito. W rozmowie bardzo mocno wybrzmiało coś, o czym w edukacji mówi się wciąż za mało: autonomia dyrektora nie jest dodatkiem, ale warunkiem, by szkoła mogła działać i się rozwijać.

Dla mnie autonomia dyrektora to tlen, dlatego pracuję w Cogito - Publiczna Szkoła Podstawowa w Poznaniu, dla której organem prowadzącym jest Ogólnopolski Operator Oświaty. Bez niej szkoła wykonuje pozorne ruchy. Dyrektor bez sprawstwa staje się urzędnikiem. Dyrektor z autonomią – liderem, który widzi dalej, słyszy głębiej i działa odważnie, w rytmie prawdziwych potrzeb uczniów, nauczycieli i całej społeczności.

Dlaczego autonomia jest tak ważna?

  • Bo dyrektor jest najbliżej życia szkoły.

Widzi to, czego nie widać z perspektywy instytucji. Zna relacje, potencjały, obawy i marzenia. Reaguje tu i teraz – adekwatnie, czule i odpowiedzialnie.

  • Bo tam, gdzie nie ma autonomii, nie ma odpowiedzialności.

Nie można odpowiadać za decyzje, których nie wolno podejmować. A szkoła uczy sprawstwa. Dyrektor też musi mieć możliwość je realizować.

  • Bo autonomia tworzy szkołę z duszą.

Szkołę opartą na wartościach, dialogu i zaufaniu — nie w tabelach i sprawozdaniach. Bez swobody wyboru kierunków i metod rozwoju taka szkoła nie powstanie.

  • Bo dyrektor jest liderem zmiany, nie strażnikiem instrukcji.

Potrzebuje przestrzeni, by wspierać ludzi, inspirować i mądrze prowadzić zespół. Autonomia jest fundamentem każdej kultury współpracy.

  • Bo szkoła to wspólnota.

A wspólnotę buduje się blisko ludzi — przez rozmowę, słuchanie i mądre decyzje podejmowane z odwagą.

Autonomiczny dyrektor tworzy autonomiczną szkołę. Szkołę myślącą. Działającą. Twórczą. Szkołę, która naprawdę przygotowuje do życia. 

Dla mnie autonomia dyrektora to nie opcja. To konieczność. A Wy? Jak to czujecie?

 

Notka o autorce: Marzena Kędra jest Dyrektorką Publicznej Szkoły Podstawowej Cogito w Poznaniu, nauczycielką edukacji wczesnoszkolnej. Posiada III stopień specjalizacji zawodowej, tytuł Honorowy Profesora Oświaty. Przewodnicząca Stowarzyszenia Animatorów Pedagogiki C. Freineta. Autorka i realizatorka wielu programów oraz projektów edukacyjnych, autorka ponad 30 publikacji z zakresu pedagogiki wczesnoszkolnej Uhonorowana tytułami Nauczyciel Roku 2012, Ambasador innowacyjnych idei i praktyk pedagogicznych, Dyrektor Roku 2010.

Jesteśmy na facebooku

fb

Ostatnie komentarze

Ppp: Tak, z osobistego i prywatnego (egoistycznego) punktu widzenia faktycznie NIE WARTO, ale gdy si...
Ppp napisał/a komentarz do Obserwacja lekcji z perspektywy ucznia
REWELACYJNY pomysł - to właściwie powinno być obowiązkowe szkolenie! Wyobraźmy sobie, że jakiś rozwr...
Sylwia napisał/a komentarz do Czego życzyć nauczycielom w Nowym Roku?
Jestem polonistką i życzę sobie i wszystkim polonistom i polonistom, aby nie musieli pracować 2-3 ra...
Jak mierzyć tę efektywność nauczania? W oparciu o jakie kryteria ją mierzyć? Diabeł tkwi w szczegóła...
Większość zmian, z jakimi się stykałem, albo nie miała żadnego sensu, albo była źle zrobiona. Może p...
Jacek z Torunia napisał/a komentarz do Edukacja narodowa w rozsyp(an)ce
Edukacja należy do takich dziedzin życia, które powinny być wyłączone z walki politycznej. Udało się...
Gość napisał/a komentarz do Okiem hydraulika
Nasze dzieciątka z upodobaniem wyżywają się na szkolnej infrastrukturze łazienkowej; nierzadko wrzuc...
Bardzo interesujące i ważne: zamiast wykładów- tak ukochanych przez wiele nauczycielek i nauczycieli...

E-booki dla nauczycieli

Polecamy dwa e-booki dydaktyczne z serii Think!
Metoda Webquest - poradnik dla nauczycieli
Technologie są dla dzieci - e-poradnik dla nauczycieli wczesnoszkolnych z dziesiątkami podpowiedzi, jak używać technologii w klasie